Arbeitssicherheit
«Ich has dir scho tusigmal gseit!»
Statistisch betrachtet entstehen 90 Prozent der Arbeitsunfälle durch menschliches Fehlverhalten. Dieser prozentuale Anteil belegt, dass eine Vielzahl an Arbeitsunfällen durch eine Veränderung des individuellen Sicherheitsbewusstseins und damit einhergehend angepasste Verhaltensweise möglich wäre.
Eine geeignete Kommunikation ist das wesentliche Instrument zur Schaffung eines hohen Sicherheitsbewusstseins und der Verbesserung der Sicherheitskultur. Dies bedeutet, dass in der betrieblichen Praxis die Kommunikationsfähigkeit von Führungskräften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragten einen hohen Stellenwert besitzt.
Das forumtheaterzürich ist mit dem Themenschwerpunkt Sicherheit bei Arbeit und Freizeit seit 2005 erfolgreich unterwegs. In Seminaren und Events mit dem Forumtheater erlebten dabei zahlreiche Betriebe eine lebendige Weiterentwicklung ihrer Sicherheitskultur.
Ein früher Artikel aus dem
EKAS Mitteilungsbatt zum
Forumtheaterstück "haarscharf"
Ein Blick ins Seminar
Das Video zeigt Ausschnitte und Interviews zu einem Seminar. Es geht um Arbeitssicherheit und Kommunikation bei der Firma Stüssi AG. In diesem Fall wurden alle MitarbeiterInnen trainiert. Das Training eignet sich vorzüglich auch für Führungskräfte und SIBES.
Seminare mit Jan Weissenfels zum Thema Sicherheit
Die hier aufgeführten Module können auch kombiniert werden.
Modul 1: «Stopp» sagen (nicht nur für Führungskräfte)
Wie sage ich Stopp bei unsicherem Verhalten von Mitarbeitenden? Wie gelingt dies in einer Weise, dass das unsichere Verhalten gestoppt wird? Und welche Möglichkeiten gibt es, den / die Mitarbeitenden so anzusprechen, dass er dieses Verhalten nicht wiederholt?
Aber auch: wie kann ich so Stopp sagen, dass ich mich damit selbst wohl fühle?
Was für Ängste behindern mich evtl. in diesem Vorhaben? Was könnten Folgen sein? Wie würde ich idealerweise selbst auf so ein "Ansprechen" reagieren?
Ein Seminar nicht nur für Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragte sondern für jeden und jede im Betrieb.
Modul 2: Das Gespräch mit Urs
Urs ist eher lax im Umgang mit Regeln und Vorschriften. Aber ansonsten ist er ein fähiger und beliebter Mitarbeiter, dessen Handlungen bei anderen Mitarbeitenden Vorbildcharakter haben.
Wie gelingt es, Urs einerseits dazu zu bewegen, Regeln und Vorschriften einzuhalten? Und wie gelingt es darüber hinaus, ihn für Belange der Arbeitssicherheit zu gewinnen?
In diesem Seminar für Führungskräfte geht es um einen erfolgreichen Dialog mit einem Mitarbeitenden.
Einerseits wird hier an der nötigen Klarheit gefeilt: Urs wird aufgezeigt, dass er die geltenden Regeln befolgen muss. Andererseits wird gezeigt, wie Urs allmählich dazu gebracht wird, dass Urs nicht nur selbst die Regeln befolgt, sondern die Anliegen betr. Sicherheit auch gegenüber Kollegen vertritt.
Modul 3: Das Sicherheitsgespräch
Oft sind Führungskräfte etwas eintönig, wenn es um Arbeitssicherheit geht: Passet auf! Es gibt noch Luft nach oben! oder sogar: «Ich sag's nicht zum ersten Mal! Denkt an die Folgen.» etc. Das löst bestenfalls ein nickten beim Team aus und hat kaum weitere Folgen.
Wie aber gelingt es dem Sicherheitsbeauftragten und den Führungskräften Sicherheit so zum Thema zu machen, das dies Früchte trägt?
Das Ziel ist, dass die Mitarbeitenden zuhören und sich wirklich angesprochen fühlen. Und dass bei Ihnen ein Prozess in Gang kommt, wo sie sich in positiver Weise aktiv einbringen.
Dieses Seminar zeigt eine Vielzahl von Möglichkeiten auf, Arbeitssicherheit kommunikativ zum Thema zu machen. Darüber hinaus werden diese Sicherheitsgespräche trainiert und die Wirkung mittels Sprache und Auftreten wird optimiert. Die Teilnehmenden erhalten konkret neue Ideen zu Ansprachen und Dialog und zur konkreten Umsetzung.
Modul 4: Wertschätzung und Arbeitssicherheit?
Oft wird Arbeitssicherheit als Defizit-orientiert erlebt. Sicherheitsverantwortliche werden manchmal als Polizisten wahrgenommen. Wird das Thema Sicherheit angesprochen, hört manch einer nur noch mit «halben Ohr zu.»
Wie gelingt es, Sicherheitssthemen mehr positiv zu erleben? Wie und in welchen Situationen können sich Führungsverantwortliche und Sibes wertschätzend in Bezug auf Sicherheit äussern?
Dieses Seminar gibt konkrete Tipps, wie Wertschätzung auch bei der Arbeitssicherheit mehr gelebt werden kann. Es wird gezeigt, wie und bei welcher Gelegenheit wertschätzend und authentisch kommuniziert werden kann. Eine Vorgehen, Möglichkeit, bei dem alle gewinnen können.
Forumtheater - Szenenfolgen
Arbeitssicherheit ist für das forumtheaterzürich seit 2005 ein Schwerpunktthema. Zahlreiche Stücke sind entstanden und in diversen Unternehmen mit grossem Erfolg gespielt worden. Dabei sind Stücke kreiert worden, die sich meist an die ganze Belegschaft richten. Einzelne Forumtheaterstücke richten sich auch speziell an SIBES oder an Führungskräfte. Immer aber berücksichtigen wir besondere Anliegen vor Ort.
Im Laufe der Jahre entstanden zahlreiche Szenenfolgen mit
unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten. Eine Auswahl:
Der Klassiker: „haarscharf“, bewährt in mittlerweile Hunderten von Aufführungen. Inzwischen gibt es das Nachfolgestück „Reaktion“.
„Wart mal schnell“ Im Zentrum steht hier das Stolpern und Stürzen.
„Kurzschluss“ Ein Forumtheater, in dem neben Arbeitssicherheit psychosoziale Risiken der Schwerpunkt sind. Es spielt in einem Altersheim.
„hoppla“ und „Nicht so eine Sache“ wurden eigens für Kraftwerke entwickelt.
„Was soll das Theater“ ist ein Stück, welches sich verstärkt mit
„Stopp sagen“ und der Gesprächskultur bezüglich Arbeitssicherheit auseinandersetzt.
„Eintagsfliegen“ ist ein Forumtheater, das für die Zielgruppe der Sicherheitsbeauftragten entwickelt wurde.
„Lottogewinn“ beschäftigt sich mit „Lockout-tagout“.
„Fit wie`n Turnschuh!“ zum Thema Sicherheit in der Freizeit.
Teilnehmer-Umfrage zum Forumtheater bei Salinen AG
Ein Artikel im EKAS Mitteilungblatt beschreibt immer noch gut das Forumtheater
in Bezug auf Sicherheitsthemen.
Schulungsfilme
Das forumtheaterzürich kreiert auch zusammen mit Filmprofis Schulungsfilme. Mit professionellen SchauspielerInnen werden Szenarien entwickelt, die für Gefahren sensibilisieren und Einstellungen sowie die Kommunikation von Beschäftigten in einem Betrieb zum Thema machen. Die hier gezeigten Schulungsfilme vom forumtheaterzürich enthalten keine Lösungen. Sie zeigen
mögliche typische Situationen aus einem Alltag. Sie sind dazu gedacht, in einem moderierten Setting mit Teilnehmern diskutiert zu werden und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
„Spurwechsel“
2010 Schulungsfilm für die SBB zum Thema Arbeitssicherheit
Fünf verschiedene Spielsequenzen in vier verschiedenen Sprachen
Regie: Jan Weissenfels.
Dauer: insgesamt ca. 30 Minuten
Mit Reto Baumgartner, Alpcan Ötzkul, Flavio Dalmolin, Adam Kitzai, Dagmar Kossow, Stephan Nabholz, Eric Rohner, Met Haxhosay, Jan Weissenfels und diversen Synchronsprechern.
Kamera und Schnitt: Heinz Gubler
„Ein kleiner Ausflug“
Ein Film zur Diskussion über die Sicherheitskultur in
einem Kraftwerk.
Regie: Jan Weissenfels
Dauer: 9:30 Minuten
Mit Dagmar Kossow, Christof Oswald, Jan
Weissenfels.
Kamera und Schnitt: Heinz Gubler 2014
Stimmen zu Seminaren
von Jan Weissenfels
Thomas Hübscher
Plant H&S Coordinator
Holcim (Schweiz) AG
«Jan Weissenfels versteht es ausgezeichnet auf die Teilnehmer einzugehen, diese in das Lernen einzubinden und mit jeder Gruppe die Thematik der Kommunikation von Sicherheitsthemen individuell zu entwickeln! Die Schulung war ein sehr positives, nachhaltiges Erlebnis!»
Tobias Stüssi
Sicherheitsbeauftragter
Stüssi Betonvorfabrikation AG
«Jan Weissenfels ist ein gründlicher, erfahrener Kommunikationstrainer. Er kennt sich nicht nur mit Arbeitssicherheit aus, sondern nutzt auch seine schauspielerischen Fähigkeiten, um das Training interaktiv und ansprechend zu gestalten. Ich habe das Programm genossen und viel dabei gelernt!»
Anneli Gabriel
Human Resources
Steigenberger Frankfurt
«Durchschnittnote für den Trainer Jan Weissenfels bei der Weiterbildung der Steigenberger Hotel Group:
1,3
bei einem Notensystem von 1-6»